Où est le pouvoir ? Une question clé pour comprendre et piloter votre organisation avec la théorie de Berne sur les organisations (T.O.B.), versus Mintzberg.

Les évènement politiques actuels nous invitent à explorer cette question. Voici deux exemples pour illustrer

• Les gouvernements sont-ils encore souverains ou sont-ils devenus dépendants d'organismes financiers qui imposent leurs lois ?

• L'Europe est-elle gouvernée par le parlement européen (les députés sont élus par les peuples) ou est-elle dirigée par le conseil de l'Europe (ce que Eric Berne appelle l'appareil dans sa théorie, à savoir les fonctionnaires) ?

Le point de départ de cette réflexion consiste à représenté la "frontière" du système pour déterminer ce qui est dedans de ce qui dehors. Le pouvoir peut être vu comme étant, soit à l'intérieur, soit à l'extérieur. Première étape : dessiner la frontière du système, représenter ce qui dedans (le/les leaders, les membres, les services...) et représenter ce qui dehors (clients, fournisseurs, concurrents, ...)

Les lieux de pouvoir (là où se prennent réellement les décisions) est un point clés quand on dirige une organisation. C'est aussi un point d'attention pour les intervenants.

6 "espaces" de pouvoir peuvent être identifiés

• le pouvoir est à l'extérieur du système : le système est dit "instrument"

• le pouvoir est à l'extérieur mais il se cherche : le système est dit "arène politique"

• le pouvoir est à l'intérieur, au centre : il est appelé "autocratie"

• le pouvoir est à l'intérieur, au mains des services fonctionnels (appareil) : il se nomme système clos

• le pouvoir est à l'intérieur, aux mains des experts : c'est la méritocratie

• le pouvoir est à l'intérieur, porté par les membres qui incarnent l'idéologie

En quoi est-ce important ?

• Eviter les illusions (croire qu'on à le pouvoir alors que ce n'est pas le cas)

• S'adresser au bon interlocuteur

• Comprendre et intégrer les enjeux

• Repérer les "glissements" et autres dérives, les prévenir ou les

• Conduire les changements quand les lieux de pouvoir changent

Je vous ai donné envie ? vous voulez en savoir plus ?

je vous invite à suivre la formation "Comprendre, pilotez et optimiser votre organisation avec la Théorie des Organisations de Berne"

Lieu : Dijon.

Durée : 6 jours (3 fois 2 jours)

Dates : les 20 et 21 mars /29 et 30 avril / 13 et 14 juin 2024

Renseignements et inscriptions : www.luminetsens.org/formations-at