Bilans de compétences
Délais de mise en oeuvre entre votre première demande et le démarrage de la formation : comptez entre 3 semaines et une semaine suivant le mode de financement (fonds personnels ou financement CPF)
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
actions de formation
bilans de compétences
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Comme défini à l’article L6313-10 du Code du travail, ce processus d'accompagnement offre au salarié la possibilité d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations. La finalité est de définir un projet professionnel et potentiellement un projet de formation.
Comment ça marche ?
Le consultant spécialisé accompagne le salarié tout au long d'un processus qui permet au salarié de faire le point sur sa carrière en dressant la liste de toutes les compétences acquises durant son parcours professionnel. Les points de force et les fragilités sont analysés. Le système de croyances et l'échelle des valeurs sont explorés. Rencontre après rencontre, un futur projet professionnel - cohérent avec le profil du salarié - peut être envisagé, validé ou totalement bâti. Les envies du salariés sont aussi mises en corrélation avec la réalité du marché de l'emploi. Les orientations vers les organismes habilités sont aussi prises en compte.
Quels formats ?
Je vous propose 3 formats
- Découvrez votre potentiel. 5 heures. Téléchargez la fiche technique
- `Développez votre potentiel. 12 h. Téléchargez la fiche technique
- Réussissez vos projets de vie professionnelle. 16 h. Téléchargez
Quels outils d'évaluation/adéquation profil - poste
Nous utilisons depuis une vingtaine d'année le processus d'évaluation Profile XT de la société Profiles International, un des leaders mondiaux en matière d'évaluation
Voir la présentation en cliquant ici
Combien ça coûte ?
Voir les tarifs en cliquant sur les fiches techniques pour télécharger
- Découvrez votre potentiel. 5 heures.
- `Développez votre potentiel. 12 h.
Puis-je me faire financer ? Et comment ?
Tous les accompagnements de type bilan de compétences sont finançables par votre cpf.
Qui conduit les entretiens ?
Patrice FOSSET (voir son parcours)
Certifié pour conduire les évaluation Profile XT (voir certification)
Avec quelle déontologie ?
Patrice FOSSET est signataire de la charte de déontologie de EATA qui engage -entre autres - au consentement mutuel, à la neutralité, au respect de la dignité, à la sécurité et à la confidentialité
J'ai un handicap, puis-je bénéficier ce ce type de démarche ?
Un entretien téléphonique préalable nous permettra de déterminer quelles conditions seront idéales pour que le bilan puisse être réalisé.
Où se déroule le bilan de compétences
- à distance, via internet
- dans les locaux de Lumin'etsens 28, rue du moulin 21410. Fleurey sur Ouche